буду в командировке

Ответ от Ольга[гуру]
При болезни в командировке работодатель обязан оплатить больничный лист. Дни болезни не включаются в срок поездки, а средний заработок за эти дни заменяется пособием. Получить одновременно зарплату и больничный за одни и те же дни нельзя. Работодатель выплачивает суточные за все дни командировки, включая период болезни, так как это не зависит от фактического выполнения работы. Также возмещаются расходы на проживание. Исключение: при стационарном лечении, подтвержденном отметкой в больничном, расходы на жилье не компенсируются. Решение о возможности возвращения домой с заболеванием принимает исключительно врач, а не бухгалтер. При нарушении прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Больничный оплачивается по среднему заработку за 2011-2012 годы, при этом учитывается весь ваш трудовой стаж, а не только у последнего работодателя.