Автор Константин Вахрушев задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Справка о зарплате.... и получил лучший ответ
Ответ от Alexey H[гуру]
Справка о заработной плате требуется для банка, центра занятости или нового работодателя. Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать справку не позднее трех дней со дня его подачи. Документ предоставляется безвозмездно и заверяется подписью уполномоченного лица и печатью организации при ее наличии. Если сроки затягивают, подайте заявление в двух экземплярах. Один экземпляр с отметкой секретаря о дате и входящем номере оставьте себе. Это юридически фиксирует начало трехдневного срока. Игнорирование запроса нарушает закон и дает право на жалобу в трудовую инспекцию, но обычно одной регистрации заявления хватает, чтобы бухгалтерия оформила документ мгновенно.
Что-то контора не серьёзная. В течении 10 дней делал. Наверное двойная бухгалтерия у вас
Эта справка (НДФЛ 2, если не ошибаюсь) делается бухгалтером за 1 минуту. Вам просто почему-то не хотят ее давать. Общайтесь с директором.
Это дело 5 минут. Справку должен сделать бухгалтер по заработной плате.
Сколько месяцев платится средняя з/пл после сокращения? Выплачивается ли в этом случае выходное пособие?
При сокращении штата в день увольнения работнику обязательно выплачивается выходное пособие в
подробнее...
Журнал регистрации приказов
Прямых указаний на обязательность ведения журнала регистрации приказов в трудовом законодательстве
подробнее...
Сколько времени может находиться на больничном сотрудник?
Максимальный срок нахождения сотрудника на больничном составляет до 12 месяцев. Согласно
подробнее...